Organisation ist die eingliedernde Strukturierung einer Ganzheit aus einer Vielfalt einzelner Faktoren.
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Aufbauorganisation institutionelle Interpretation System betriebsgestaltender Regeln in Form von Anweisungen, Richtlinien und Übereinkommen zur effizienten Lösung betrieblicher Aufgaben. Ablauforganisation funktionelle Interpretation bewusstes und systematisches Zusammenfügen aller am Produktions- oder Dienstleistungs- prozess beteiligten Faktoren zur optimalen Realisierung geplanter Ziele und Maßnahmen. |
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