- Festlegung des Integrationskonzepts
- Nominierung des Integrationsteams und Aufgabenverteilung
- Integration der Organisationen
Unternehmenskultur Standorte / Niederlassungen Personalmanagement Aufbau- und Ablauforganisation Marktauftritt und Branding
- Information und Kommunikation
Integrations-Updates: intern + extern Datenmanagement, Hardware + Software Corporate Identity Wissensaustausch intern
- Kundeninformation und -ansprache
- Portfolio und Produkte
- Einkauf + Lieferantenmanagement
- Post Merger-Integration Begleitung
|
|
.png)
